회사생활 ------…─• †/″```о♡ 마인드♤업 (15) 썸네일형 리스트형 불도저 김부장, 사람 좋은 박부장… 승진은? 나 사장은 요즘 입맛이 없다. 더위 탓이 아니다. 임원 인사를 앞두고 두 명의 후보자 사이에서 갈피를 잡지 못하고 있기 때문. 첫 후보자는 영업 3팀을 이끌며 독보적 성과를 내고 있는 김독불 부장! 누구도 따라올 수 없는 열정과 추진력 덕분에 3년 연속 목표 130% 달성이라는 대기록을 세웠다. 그러나 .. 가장 영국적인 철학자: 존 로크(1632-1704) 그때 세계에서는 1673년: 청, 삼번의 난 (-1681) 1689년: 영국, 프랑스간 식민지전쟁 시작(윌리엄 전쟁) 존 로크 만일 우리가 가장 영국적이면서도 대표적인 경험주의 철학자를 뽑는다면, 우리는 서슴지 않고 홉스의 후계자인 존 로크를 들어야 할 것이다. 로크는 (J. Locke, 1632-1704)는 스피노자와 같은 해에 태.. 조직문화 개선(자율성을 위하여) ▷ 조직문화 개선사항 ◁ 우리 회사는 안전과의 관계에는 절대 불가분의 관계에 있다 해도 과언이 아니다. 출근을 해서 출근 브리핑을 대할때면 어김없이 매일 나오는 이야기중의 하나가 안전이기도 하다. 그만큼 안전은 땔래야 땔 수 없는 우리의 숙제이고 풀어야 할 과제이다. 자그마한 안전사고라.. 리더와 보스의 차이 리더는 희망을 주고, 보스는 겁을 준다. 리더는 '가자'고 권하고, 보스는 '가라'고 명령한다. 리더는 공개적으로 일하고, 보스는 등 뒤에서 일한다. 리더는 귀가 여러개이고, 보스는 귀가 없다. 리더는 약점을 숨기지 않고, 보스는 약점을 숨긴다. 리더는 앞에서 이끌고, 보스는 뒤에서 호령한다. 리더는 .. 조직관리의 지혜 ‘메기’로 ‘청어’를 긴장시켜라 북해에서 청어 잡이를 하는 어부들의 가장 큰 걱정거리는 북해에서 잡은 청어를 어떻게 하면 산채로 런던까지 운송하느냐 하는 것이었다. 청어가 시장에 도착하기도 전에 죽어버리기 때문이었다. 그런데 한 어부는 언제나 북해에서 잡은 청어를 산채로 런던까지 .. 리더의 11가지 조건 1. 용기를 가질 것 용기와 지식은 경험에서 나오는 것이다. 자신감과 용기가 결여된 리더에게 지배당하고 싶어 하는 사람은 아무도 없다. 그와 같은 리더 아래 언제까지 있는 것은 현명하지 못한 폴러어 뿐이다. 2. 자기 통제력을 가질 것 스스로 콘트롤 하지 못하는 사람이 남을 콘트롤 할 수 있을 리 .. 변화를 이끄는 리더의 4가지 조건 리더는 ‘사람을 이끄는 사람’이다, 억지로 끌어당기는 게 아니라 어딘지 모르게 매력이 있어 왠지 가까이 다가가고 싶어지는 사람이다. 다방면에 해박한 지식을 갖추고 어떤 사람들과도 잘 어울리는 사람이다. 다양한 역량을 발휘하면서 열정과 사랑이 식지 않는 사람이다. 그 자리에 그가 없으면 .. 자발성과 리더십 리더는 ‘사람을 이끄는 사람’이다, 억지로 끌어당기는 게 아니라 어딘지 모르게 매력이 있어 왠지 가까이 다가가고 싶어지는 사람이다 다방면에 해박한 지식을 갖추고 어떤 사람들과도 잘 어울리는 사람이다 다양한 역량을 발휘하면서 열정과 사랑이 식지 않는 사람이다 그 자리에 그가 없으면 다.. 이전 1 2 다음